Inspiriert durch die Einladung von Anette Neumann zu ihrer Blogparade „Was macht Zusammenarbeit richtig gut?“ schreibe ich heute über ein Thema, das mir sehr am Herzen liegt. Wie unterschiedlich „Zusammenarbeit“ definiert, gelebt und ausgeübt wird, bemerke ich jedes Mal, wenn ich als Coach und Organisationsentwickler in meinen Workshops mit teilnehmenden Mitarbeitern und Führungskräften spreche. Ein Beispiel: