Die Frage, wie man herausfindet, ob man seinen Job wirklich gut macht, wird mir immer wieder in Workshops gestellt. Ganz gleich ob es Führungskräfte sind oder Mitarbeiter; fast jeden treibt diese Frage um. Woran merke ich, dass ich wirklich einen guten Job mache? Kann ich das im Verhalten meiner Kollegen oder Mitarbeiter erkennen? Die motivierten Kollegen